Desde la Asociacion Activos y Felices  creamos sinergias con empresas e instituciones en una nueva alianza para impulsar conjuntamente el distintivo TALENTO SENIOR, una iniciativa para promover una cultura respetuosa, proactiva e inclusiva con el talento senior.

Hacer una gestión positiva de la edad y apostar por la diversidad generacional es responsabilidad de todos, empresas, agentes sociales, sociedad civil y poder político. Por eso a través de este distintivo nuestro objetivo es distinguir positivamente a aquellas organizaciones con mejores prácticas, creando una comunidad de aprendizaje e inspiración que permita difundir conocimiento y experiencia, y crear una sociedad más comprometida y justa con los profesionales seniors.

Optar a un distintivo TALENTO SENIOR es un compromiso público de carácter voluntario que toman las organizaciones, independientemente de su tamaño, para fomentar su mejora continua hacia:

·         Potenciar una cultura de diversidad e inclusión del talento senior.

·         Reconocimiento y pedagogía sobre los beneficios de una cultura diversa e inclusiva con el talento senior.

Asimismo, apoyar decidida y genuinamente el talento senior en las organizaciones es una clara apuesta por la competitividad, además de un ejercicio de responsabilidad social.